現在、就労移行支援を利用しているけれど、

「このまま今の事業所に通い続けていいのかな」
「プログラムが自分には合っていない気がする」
「もっと自分に合わせて支援してほしい」
「人が多くて、通うだけで疲れてしまう」

そんな悩みを抱えていませんか？

就労移行支援は、就職に向けて準備をするための大切な場所です。

だからこそ、支援方法や環境が自分に合っているかどうかはとても重要です。

今回は、現在就労移行支援を利用しているものの、今の環境や支援方法に悩んでいる方に向けて、自分に合った就労移行支援について考えてみます。

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就労移行支援を利用していて、こんな悩みはありませんか？

就労移行支援に通い始めたものの、実際に利用してみると、見学の時には分からなかったことが見えてくる場合があります。

例えば、
・自分には必要性を感じないプログラムが多い
・集団で行う訓練が負担になっている
・自分のペースで就職活動を進められない
・担当スタッフとの相性に悩んでいる
・周囲に人が多く、集中できない
・もっと個別に相談する時間がほしい
・自分が何のために訓練しているのか分からなくなってきた
・就職したいけれど、なかなか次のステップに進めない

このような悩みを抱えながら通所している方もいらっしゃいます。

就労移行支援は事業所によって考え方や支援方法が異なるため、今の事業所が悪いということではなく、自分に支援スタイルが合っていない可能性もあります。

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「みんなと同じプログラム」が合わないこともあります

就労移行支援では、ビジネスマナーや履歴書作成、コミュニケーション、パソコンなど、さまざまなプログラムがあります。

もちろん、それらの訓練が必要な方もいます。

一方で、これまで働いた経験がある方などからすると、
「履歴書の書き方はすでに分かっている」
「今の自分には別の練習が必要だと思う」
「集団ではなく、自分の課題に取り組みたい」

と感じることもあるでしょう。

就職までに必要な準備は、一人ひとり違います。

同じ診断名であっても、得意なこと、苦手なこと、働いた経験、体調、希望する仕事内容はそれぞれ異なります。

だからこそ、「自分には今、何が必要なのか」を支援者と一緒に考えられる環境も大切です。

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大人数の環境に疲れてしまう方へ

「就労移行に行くだけで疲れる」

という方は、訓練内容だけでなく環境が影響している可能性もあります。

利用者が多い事業所には、多くの人と交流できたり、さまざまなプログラムに参加できたりする良さがあります。

一方で、
「周囲の話し声が気になって集中できない」
「人が多い場所に長時間いると疲れる」
「グループワークや発表が苦手」
「スタッフが忙しそうで相談するタイミングが分からない」
と感じる方もいます。

そのような場合、少人数の就労移行支援という選択肢もあります。

どちらが優れているということではなく、自分が落ち着いて就職準備に取り組める環境を選ぶことが重要です。

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「就職したいのに進めない」と感じている方へ

就労移行支援を利用している方の中には、
「自分ではそろそろ就職活動をしたいと思っている」
「求人に応募したいけれど、まだ早いと言われる」

など、就職活動を始めるタイミングについて悩んでいる方もいます。

反対に、「早く就職しないといけない気がするけれど、まだ体調に自信がない」という方もいます。

就職活動を始めるタイミングも、人によって違って当然です。

大切なのは、ただ早く就職することではありません。

生活リズムや体調管理、ストレスへの対処、相談する力、自分の特性への理解などを確認しながら、「働き続けられる状態」をつくっていくことも重要です。

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今の就労移行支援に違和感があっても、すぐに辞める必要はありません

「今の就労移行が合っていないかも」

と思ったからといって、すぐに事業所を辞める必要はありません。
まずは現在の担当スタッフに、
「もう少し個別に取り組みたい」
「集団プログラムが負担になっている」
「就職活動について相談したい」

など、自分が感じていることを伝えてみるのも一つです。

支援内容を調整することで、今の事業所でも通いやすくなる可能性があります。

それでも悩みが解消されない場合は、ほかの就労移行支援を見学して比較してみる方法もあります。

見学したからといって、必ず事業所を変更する必要はありません。

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大津で別の就労移行支援を見てみるという選択肢

現在、大津市内や周辺の就労移行支援を利用している方で、
「ほかの就労移行支援はどんな感じなんだろう？」
と思っている方もいらっしゃるかもしれません。

実際に別の事業所を見学してみることで、
「今の事業所の良さが改めて分かった」
ということもあれば、
「自分には少人数の方が合っているかもしれない」
「もっと個別に相談できる環境が合っている」

と気づくこともあります。

大津で就労移行支援を比較する際には、支援内容だけでなく、利用者数や事業所の雰囲気、スタッフとの話しやすさも確認してみてください。

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大津の就労移行支援「エール」が大切にしていること

大津の就労移行支援事業所エールでは、少人数だからこそできる、一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。
例えば、
「就職活動を進めたい」
「まずは体調を安定させたい」
「パソコンを使った仕事をしたい」
「自分に向いている仕事を一緒に考えたい」
「コミュニケーションに不安がある」

など、その方の状況によって必要な支援は異なります。

全員が同じ方法・同じスピードで進むのではなく、ご本人の希望や現在の状態を確認しながら、必要な支援を一緒に考えていきます。

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今の就労移行支援で悩んでいる方も見学できます

「現在、別の就労移行支援を利用しているけれど見学してもいいの？」
と心配される方もいるかもしれません。

エールでは、現在ほかの就労移行支援を利用している方からのご相談も可能です。
「転所すると決めたわけではない」
「今の事業所と比較してみたい」
「少人数の就労移行がどんな雰囲気なのか見てみたい」
という段階でも大丈夫です。

実際に話を聞いた上で、今の事業所を続けるという選択になることもあるでしょう。

大切なのは、ご自身が納得できる環境で就職に向けて進んでいくことです。

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大津で就労移行支援について悩んでいる方へ

就労移行支援は、「通うこと」そのものが目的ではありません。
その先にある、「自分に合った仕事を見つけ、できるだけ安定して働き続けること」が大切です。

今の就労移行支援に大きな不満があるわけではなくても、

「なんとなく合っていない気がする」
「ほかの支援方法も知ってみたい」

という気持ちがあれば、一度ほかの事業所を見てみることで、自分に必要な支援が整理できることがあります。

大津で就労移行支援を利用していて、現在の支援や環境について悩んでいる方は、エールへお気軽にご相談ください。

まずは見学や相談を通して、これからどのように就職を目指していきたいのか、一緒に整理するところから始めてみませんか。