大学生の皆さん、就職活動が本格化する中で、就労移行支援事業所の活用を考えたことはありますか？

特に、障害をお持ちの場合、キャリア形成や職場適応のためのサポートが重要です。しかし、利用資格には注意が必要です。ここでは、最終学年（大学4年生）は利用できる一方、3年生以下は原則利用できないという点について詳しく解説します🔍。

就労移行支援事業所とは？🤔

就労移行支援事業所は、障害を持つ方が自分に合った職場を見つけ、長期にわたって働き続けるための支援を行う専門機関です。

• 個別支援プランの作成：利用者の能力や希望に応じたプランを策定し、面接対策や履歴書作成、職場適応トレーニングなどを提供。
• 企業との連携：地域の企業と協力し、インターンシップや職場見学など、実践的な経験を積む機会を提供しています。

大学生の利用資格について🎓

最終学年（大学4年生）は利用可能！🎉

大学4年生は、就職活動が最高潮に達する時期です。

• キャリア形成の最終段階：最終学年であれば、これまでの経験や学びを活かし、就職内定獲得や職場適応のためのサポートを受けるのに最適なタイミングです。
• 個別支援で安心サポート：最終学年ならではの不安や課題を、専門の支援員と共に解決することで、スムーズな社会移行が可能になります😊。

3年生以下は原則利用できない❗

一方、大学3年生以下の学生は、就労移行支援事業所の利用が原則として難しい場合があります。

• 利用資格の制限：多くの就労移行支援事業所では、就職活動が本格化する最終学年の学生を対象にしているため、3年生以下は利用対象外となるケースが一般的です。
• キャリア形成のタイミング：就職活動や職場適応のサポートは、学業の集大成となる最終学年に集中して行われることが多く、3年生以下では十分なサポートを受けにくいのが現状です。

利用の流れとサポート内容🚀

1. 初回相談・面談
   まずは無料相談で、現状や希望を詳細にヒアリング。専門の支援員が最適な支援プランを提案します。
2. 個別支援プランの作成
   学業と就職活動のスケジュールを踏まえた個別プランが策定され、具体的な面接対策や企業とのマッチングが進みます。
3. 実践的なトレーニング
   模擬面接、ビジネスマナー、職場適応トレーニングなど、実際の職場を想定したプログラムでスキルアップを図ります。
4. 継続的なフォローアップ
   定期面談やメンタルサポートを通じて、就職活動や就職後の不安を解消し、安心して働ける環境作りをサポートします💼。

就労移行支援事業所エールの特徴🌟

【就労移行支援事業所エール】は、大学生―特に最終学年の学生を中心に、利用者一人ひとりの強みや課題に合わせた個別支援プランを提供しています。

• 利用者中心のサポート体制：エールは、個々のニーズに合わせたサポートを実施し、大学4年生の就職活動や職場適応を徹底支援。
• 企業との密接な連携：地域企業と協力し、インターンシップや職場見学など、実践的な体験の機会を豊富に用意。
• 安心のフォローアップ：就職前後の不安を解消するため、定期的な面談やメンタルサポートで長期的な就労定着を実現しています。

エールの詳細な取り組みや成功事例については、公式サイト（就労移行支援事業所エール）でご確認ください😊。