1. FukaseのADHDとの出会いと過去の歩み
SEKAI NO OWARIのリーダーとして知られるFukaseさんは、10代の頃にADHDと診断されたことを公にしています。

高校を中退後、アメリカンスクールに進学し、アメリカでの留学も経験しますが、わずか2週間でパニック状態に陥り帰国。

その後、日本の精神病院に約1ヶ月入院し、そこで初めてADHDの診断を受けました不登校オンライン。

帰国後も、不安や強迫的思考、疑病症などを併発し、退院後3年間は通院による治療を継続。現在は回復傾向にあるものの、睡眠薬を使用していた時期もありました。

Fukaseさん自身はこの診断について、こう語っています：「俺、ADHD…ほとんど脳の病気なんだけど…発達障害なんですよね。だからこそメンタルが弱ってっちゃう」

この言葉からは、ADHDの特性が「脳の特性」であり、しばしば誤解されがちな精神疾患とは異なるという理解が垣間見えます。

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2. “違い”が創造を生む源泉に
Fukaseさんが音楽で自らを表現する道を選んだのは、「最後の賭けとして」でした。

不登校や入院という経験を経た後、自分に残された道として音楽を見出したことを語っています。

ADHDの特性には、「興味に集中しやすい」「感覚やイメージを強く持つ」「独自の表現性を持つ」傾向があり、Fukaseさんの楽曲制作やステージ演出での豊かな世界観は、まさにその特性が強みに変わった好例です。

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3. ADHDのある方が社会で輝くために
ADHDの方が就労にあたってぶつかりやすい壁として、たとえば以下があります：
• スケジュール管理や優先順位をつけるのが苦手
• 書類やメールのミスが多い
• 興味のない業務への集中が難しい

けれど、これらは環境や支援の工夫次第で大きく改善され、本人の“違い”を活かせるチャンスに変えることができます。

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4. エールだから見つかる、あなたの働き方
就労移行支援事業所エールは、ADHDを含む発達特性を持つ方が「自分らしく働く」ために、次のような支援を提供しています：

• 特性を理解したオーダーメイド支援
ADHDの特性（集中の波、忘れっぽさ、感覚過敏など）を丁寧に把握し、あなたに合った働き方を一緒に設計します。

• 少人数制で安心できる環境
静かで集中できる空間、人間関係のストレスが少ない環境で、自分のペースで取り組めます。

• 実践的な職業訓練
PCスキルやコミュニケーション訓練、模擬面接、企業実習など、働く力を段階的に身につけられます。

• 就職後の定着支援
入社後も定期面談を続け、職場との調整や課題への対応をサポートし、長く働き続けられるよう伴走します。

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5. 最初の一歩を、エールで共に
FukaseさんがADHDという特性を“創造の力”に変えてきたように、あなたの“違い”も、大切な価値になります。

今、もし「働くことに迷っている」「自分の特性が理解される場所が欲しい」と感じているなら、エールで一度話してみませんか？

見学や体験を通じて、あなたらしく働ける一歩を一緒に探していきましょう。