1. ウィル・スミスが語る“もしADHDだったら…”
ウィル・スミスは、自身がADHD（注意欠如・多動症）であると診断されたわけではないものの、子どもの頃の自身を振り返り、「もしもADHDだったら」と語っています。

Rolling Stoneのインタビューでは、「僕は集中力欠いた“B評価の生徒”だった」と振り返り、「2週間で本を読み切るなんて難しかった」と、学習への苦戦を率直に明かしています。

この発言から、ウィル・スミスがADHD的な特性—たとえば注意を持続する困難や、高い集中力が持続しにくいといった課題—を自覚的に捉え、その傾向が自身の経験として存在していることが読み取れます。

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2. 発達障害とは？―基本をおさえよう
発達障害とは、生まれつきの脳の特性により、認知・行動・対人関係などに特徴的な傾向を示す状態を指します。主なタイプは以下の通りです。

• 自閉スペクトラム症（ASD）: 社会的なコミュニケーションや行動に独特なパターンが見られる。

• 注意欠如・多動症（ADHD）: 注意の持続が困難であったり、衝動的に行動したりする。

• 学習障害（LD）: 読み書きや計算など、特定の学習分野に著しい困難がある。

これらは「障害」というよりも、**“脳の個性”**として理解されるべきものであり、適切な支援や環境調整によって、その特性を強みとして活かすことが可能です。

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3. 「ADHD傾向」はウィル・スミスの創造力の土台に

「集中できない、時間がかかる」というADHD傾向にも関わらず、ウィル・スミスは映画・音楽・俳優業など多彩な分野で成功を収めています。

これは、“注意が持続しない”という特性が、逆に「行動力」や「創造性」に転化された例とも言えます。

また、彼のポジティブなエネルギーや機転の速さ、瞬時の判断力は、ADHD傾向の人に見られやすい「多方面へのアンテナの広さ」と親和性があります。

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4. ADHDのある方が直面する働きづらさ

パーソナルな特性がある人が、仕事の場で直面しやすい困難には、以下のようなものが挙げられます。

• 効果的なスケジュール管理が難しい
• やる気や集中が業務によって変動する
• 小さなミスや忘れ物が頻発する
• 周囲とのコミュニケーションで誤解が生じやすい

これは本人の能力不足ではなく、脳の特性に由来する構造的な課題です。そのため、支援と環境調整があれば大きく改善し、自分らしく輝けるようになります。

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5. エールの支援内容：あなたの働き方をデザイン

就労移行支援事業所エールでは、ADHDを含む発達特性を持つ方に対して、次のような支援を提供しています。

• 特性理解のオーダーメイド支援
注意の波ややる気の変動など、あなたの特性を丁寧に把握し、仕事の進め方や環境を一緒に工夫します。

• 少人数制で安心できる環境
静かで落ち着いた空間、スタッフとの距離が近く、相談しやすい雰囲気を整えています。

• 実践的な職業訓練
PC操作、ビジネスマナー、模擬面接、職場実習など、就職に役立つスキルを段階的に身につけます。

• 就職後の定着支援
入職後も定期的な面談や職場調整を行い、長く安心して働けるようにサポートします。

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6. 「個性」をエネルギーに変えるために
ウィル・スミスが示したように、「集中しづらい」「忘れ物が多い」といった特性も、工夫次第で行動力や創造力になる可能性があります。

ADHDの傾向に悩む方も、その特性を活かす道は必ずあります。
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見学・体験のご案内
「自分の特性を理解したい」「自分らしい働き方を見つけたい」という方は、ぜひエールにご相談ください。見学や1日体験を通じて、あなたの可能性を一緒に探していきましょう。